転職活動をしている中で、さまざまな企業を見てきた求職者の方は、「非公開求人」について興味を持っている方も少なくないでしょう。

転職時により良い企業を探すためには、公開されている求人だけではなく、非公開の求人にも目を向けるべきです。

今回は、そんな非公開求人の見分け方のコツをご紹介していきます。

まずは、非公開求人とはどのようなものなのかを理解していきましょう。
非公開求人とは、その名の通り公にはされていない求人のことで、非公開にされている理由はさまざまあります。

求人が非公開になっている理由としては、以下のような理由が考えられます。

• 採用情報を漏らしたくない
• コスト削減
• タイミング

上記は一般的な例ですが、採用情報を漏らしたくないというのは、例えばプロジェクトを公にしたくないため、採用していることも非公開にしたいなどがあります。
また、コストをかけたくないために、求人情報誌やサイトには公開していないということもあるでしょう。

次に、良い非公開求人の見分け方も見ていきましょう。

一つ目は、たまたま非公開になっているという求人です。
例えば、辞める人がいてその人の代わりに求人を出したいが、まだその方が辞めていないため、社内に知られたくないので非公開になっているというものや、これから求人を出そうとしていて、その前にたまたま話が先に入ってきたというものです。

次に、極秘プロジェクトの求人です。
極秘プロジェクトの場合、求人情報を出さないケースがあり、このような場合には、良い求人情報でも世に出てこないため掘り出し物の求人と言えるでしょう。

次に、人気の企業の求人で、非公開になっているというものは、見つけられた人はラッキーと言えるでしょう。
人気のある企業の求人は応募数が殺到するため、そのような企業では採用募集も少なくするために非公開にしているケースもあります。

これまで、非公開求人について、良い非公開求人の見分け方をご紹介してきました。
非公開求人は全てが良いものとは限りませんが、人気の企業のものや、タイミングによって非公開になっているものは良い求人の可能性があります。