30代ではじめて転職したいと思っている方は、これまでの経験を活かし、今よりも良い条件で転職したいと考えている方が多いでしょう。

これまでの経験を活かしてより良い条件で働くためには、転職サイトや転職エージェントの利用が欠かせません。

ここでは、30代が転職サイトを選ぶときどのように選べばよいのかコツや注意点をご紹介していきます。

30代で転職先を見つけるときに転職サイトを利用する場合は、転職サポートがついているようなサイトが望ましいでしょう。

特にこれまで転職が未経験な方は、自己分析などしたことが無い方も少なくありません。
自己分析や履歴書の書き方など、転職先選びだけではなく、転職サポートを受けた方が客観的に転職先の企業を選ぶポイントを確認することができたり、恥ずかしい思いをしたりしなくて済むでしょう。

30代での間違った転職サイトの選び方は以下の様な選び方です。

• 1つに絞る
• 業界を絞る

これまでの経験を活かして業界を絞ったり職種を絞ったりするのは、失敗の原因となります。
自分自身が働きたい場所だけではなく、どのような業界や業種があるかを理解したうえで、それでも自分の望みが変わらないのであれば、その職種にすると良いでしょう。

転職してから「こんな仕事があったのか」とならないようにさまざまな種類を見ておくべきで、そういった意味でも転職サイトは1つに絞るべきではありません。

30代で転職サイトを利用するための注意点を見ていきましょう。

30代は20代と異なり、転職してすぐに辞めるということは次にも影響があります。
そのため、勢いで選ばずにしっかり選び、自分自身が納得のいく転職にするようにしましょう。

「やっぱり違った」「思うような会社じゃなかった」とならないように、企業情報や口コミはしっかり確認しておきましょう。
30代はある程度社会経験も積んでいるため、「思うような会社じゃありませんでした」というような辞め方にならないように、情報をしっかり集めておきましょう。

ここまで、30代の転職活動で、転職サイトを利用する場合の、転職サイトの選び方のコツや注意点をご紹介してきました。
30代はある程度社会経験があるので、勢いや情報不足で何度も転職するようなことにならないようにしましょう。