「生涯この会社に身を捧ぐ」
こんな時代遅れなことを言う人はかなり少なくなっていることでしょう。

今では転職することが当たり前の時代になっていますが、50代になってから転職しても仕事はあるのでしょうか。

ここでは、50代の転職活動で、転職サイトを利用する場合のサイト選びのコツと注意点をご紹介していきます。

そもそも、50代で転職をする場合、転職は難しいのでしょうか？
答えは、NOです。
転職をする上で、20代でも30代でも難しい人は難しいですが、50代でも簡単な人は簡単です。
しかし、年齢制限があるような会社や、若い力が欲しいという会社に転職は難しいでしょう。

50代で転職をするとき、ハローワークなどで仕事探しをすることが多いと思いますが、今はWebの時代なので転職サイトなども利用すると良いでしょう。
ハローワークには載っていない求人も見つかるはずです。
ここで、どのようなポイントで転職サイトを選んだら良いのでしょうか、3つのポイントを見ていきましょう。

• 年齢別のおすすめ求人がある
• 正社員以外も掲載している
• 使いやすい

年齢別におすすめ求人があるサイトでは、50代の方に向けたおすすめ求人も用意されているため、そのようなサイトを利用すると良いでしょう。

また、サイトが使いやすいこともポイントの一つで、50代でもパソコンをバリバリ利用する方もいますが、パソコンが苦手という方も少なくないはずです。
サイトの使いやすさも重要なポイントです。

最後に、転職サイトの選ぶ前に、注意点を見ていきましょう。

50代で転職活動をする場合、年齢的に正社員が難しい場合があります。
正社員として働くだけではなく、正社員以外の契約形態も視野に入れるべきでしょう。

自分自身の分析をしておくことで、次にどのような仕事が向いているのか、続けられる仕事はどのような仕事なのかを理解することができます。
自分だけではなく誰かに相談して自己分析すると見えなかった自分が見えてくることもあります。

ここまで、50代の転職サイト選びのポイントをご紹介してきました。
50代の転職サイト選びには、以下のような点がありました。

• 年齢別のおすすめ求人がある
• 正社員以外も掲載している
• 使いやすい

これらを意識してサイト選びをすると、転職先の企業が見つけやすいでしょう。