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新しい会社へ転職しようと転職活動をしている方は、面接のときに転職理由はどのように言っていますか？

転職を成功させるためには面接での好感度を上げることが重要です。

ここでは、転職の面接時に転職理由として言ってはいけないNGの例についてご紹介していきます。

転職理由でこんなことを言っていませんか？

転職理由を言うときに、このようなことは言っていないでしょうか。NG例を見ていきましょう。

「勉強したいから」という回答はNG

転職をする理由として、全面的に「勉強になるから」「スキルアップになるから」と言っていないでしょうか。
企業としては、個人のスキルアップのために採用するわけではないため、個人のスキルアップを目指すのは悪くありませんが、それを前面に出すことは避けるべきでしょう。

考えた文章になっている

自分の言葉ではなく、取ってつけたような言葉になってしまっていては、自信を持って話が出来ないことや、ありきたりのことを言っているだけで面接官に響かないため、しっかり自分の言葉で話せるようにしておきましょう。

待遇面だけしか言わない

福利厚生や、給料、休日などの待遇面だけを転職理由にしていては、面接する方からすると仕事の内容を理解していないと感じたり、希望と合わなくなったらすぐ辞めるのではないかと感じたりするため、待遇面だけを前面に出さない方が良いでしょう。

好ましい転職理由は？

では、好ましい転職理由としてはどのようなものがあるのでしょうか。

理由１　正直に話すことが一番

まずは自分の言葉で正直に話すことが一番です。
取ってつけたようなセリフにするのではなく、自分が感じたことを素直に自分の言葉で伝えることが必要です。
言葉はキレイに出なくても、どのような視点で会社を見ているのかなど、面接官にしっかり伝わることでしょう。

理由２　キャリアプランを話す

自分のことだけを話すわけではないですが、キャリアプランについて伝えることも必要です。
自分のキャリアプランをしっかり持っている人は、採用する側からしても計画性があると感じられたり、しっかりしていると感じられたりするため、プラスに働くでしょう。

理由３　会社のニーズと自分のニーズを一致させる

できるかぎり、会社が求めているニーズと、自分のニーズを一致させることが必要です。
例えば、企業側が新しい事業部のスタッフを母床している場合には、新しいことにチャレンジすることや、一から作り上げることが志望動機とすることで、企業と働き手のニーズが合うことになります。

まとめ

ここまで、転職面接で言ってはいけないNG例についてご紹介してきました。
転職時に何も考えずに感じたことや思ったことだけを言ってしまうと、採用にはつながらないこともあるため、転職理由についてはしっかりと自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。

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