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これまで転職をしたことが無い方は、転職での面接でどのようなことが質問されるのか、何を準備したら良いのかわからない方も少なくないでしょう。

転職での面接では、新卒での面接とは異なり社会人経験がある分、質問の内容も変わってきます。

ここでは、転職時の面接においてどのような質問があるのかをご紹介していきます。

転職活動の面接で必ず聞かれる内容は？

転職をするときに面接時に必ず聞かれることはどのようなことがあるか見ていきましょう。

前職の退職理由

まずは、前職の退職理由が聞かれます。
これは、なぜ会社を辞めることになったのか、それは入社した後にも影響があることではないのかを確認するためにも面接官は必ずこの質問してきます。
退職理由をしっかりと考えておきましょう。

志望動機

次に、志望動機も必ず聞かれます。
なぜ転職先として会社を選んだのかを質問することで、求職者の意欲や考えを確認します。
受け答えなどもしっかり見られていますので、自分の言葉でしっかり伝えるようにしましょう。

自己PR

自己PRは面接時に聞かれるでしょう。
この自己PRこそが面接時に自分の考えや想いを伝える一番の場所となるため、自分のことをどのように考え、どのように伝えるかを面接官は見ているので、自己分析をしっかりしておきましょう。

転職活動の面接を成功させるポイントは？

転職活動で面接を成功させるポイントは、どのようなものがあるでしょうか。

ポイント１　後ろ向きの発言は控える

まず、後ろ向きの発言を控えましょう。
転職理由にしても他の質問にしても、しっかり考えて答えることは必要ですが、後ろ向きの回答をすることでネガティブに捉えられたり、感情的と感じられたりするため、前向きな回答にするようにしましょう。

ポイント２　自信を持って話す

声が小さかったり猫背だったりすると自信が無いように見えます。
回答する内容や発言する内容にそこまで自信が無くても、ハキハキ話すことや、背筋を伸ばして目をしっかり見て話すことで、自信に満ちた態度に見えるでしょう。

受け答えだけではなく見た目も重要

面接時には、質問に対しての回答や、自己PR、志望動機以外にも見た目も見られています。
立ち振る舞いや姿勢、目を見て話しているかなど、見られています。
また、服装や髪形など見た目も重要となるため、できることを準備して面接に臨みましょう。

まとめ

これまで、転職活動において面接時によく聞かれる質問についてご紹介してきました。
新卒の面接とは異なり、前職の退職理由など転職ならではの内容があるため、準備をしてから面接に臨みましょう。

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  2. 転職活動の面接でよく聞かれる内容について

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