ARTICLE求人ガイド・コラム一覧

介護職での就職を希望している方は、数ある求人の中で、どのような企業に勤めれば良いのかわからない方も多いでしょう。

そこで、今回は介護職の求人でどのような点を確認すれば良いのか、3つのポイントに絞ってご紹介していきます。

介護職の求人で確認すべき3つ

さっそく、介護職の求人で確認するべき点を見ていきましょう。

まず確認すべき項目としては、給与や待遇についてです。
給与面はもちろんのこと、待遇についてもしっかり確認しておくことで、後から「こうだと思わなかった」という不満につながりにくくなるでしょう。

次に研修制度です。
介護業界は研修が多く、研修することで介護の技術も向上しますが、そのような研修を多く実施している会社とそうではない会社があるため、しっかりと学びの場がある会社を選択すると良いでしょう。

次に、勤務時間です。
勤務時間は夜勤があるケースもあるため、夜勤を望まない方は夜勤があるのかないのか、あるのであればどれくらいの頻度であるのかを確認すると良いでしょう。

そして、残業があるのかないのかは面接時にハッキリ聞きましょう。
「帰れない空気」でサービス残業が多い会社は避けるべきです。

介護職の就職で失敗してしまう例としては、しっかりと情報を得ずに就職してしまったり、いくつかの企業を見ずに決めてしまったりするということです。
「こうだと思わなかった」ということがないように、しっかりと情報を取ることが大切です。

できるだけ、求人情報だけではなく、会社に足を運んで現場を見てみるだとか、職場のスタッフの表情や動きを見ることで、どのような会社かがわかるでしょう。
求人情報だけではつかめない情報があるので、実際に足を運んでみることがおすすめです。

ここまで、介護職の求人の見方についてご紹介してきました。
介護職の求人情報は沢山ありますが、自分が働きやすい環境かどうかは、求人情報から読み取ることも必要ですし、実際には足を運んでみたり、ネットでホームページを見てみたりすることがおすすめです。

希望エリア		希望職種
雇用形態		資格