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これから介護職で勤務したいと思っている方は、派遣という方法があるのをご存知でしょうか。

ここでは、介護職を派遣で働くメリット・デメリットをご紹介していきます。

介護職は派遣でもできる？

介護職の仕事は、派遣としてでも働くことができます。
派遣を行っている企業に所属し、そこから派遣として介護の現場で働くことができます。

派遣として介護の現場で働くメリット・デメリットを見ていきましょう。

派遣で働くメリットとしては、帰属意識を持たずに働くことができるため、帰属意識をあまり持ちたくない方や、会社の都合よりも自分の都合で働きたい方には合っている働き方と言えるでしょう。
仕事の内容も会社で選ぶのではなく、仕事内容で選ぶことができるというのもメリットでしょう。

派遣で働くデメリットとしては、ボーナスが無いことや、現場のスタッフとの壁を感じることがたまにあるということでしょう。
やはり、社員ではないため、そのような壁を感じるときはあるかもしれません。

介護職の派遣で成功するポイントは、自分の希望をしっかり伝えることと、現場の雰囲気などを事前に確認出来たらするということです。
今では、現場の雰囲気を確認することや、一度働いてみて様子を見るということができるため、合わないなと思ったら自分の意思を伝えることも必要です。

また、信頼できる派遣先の企業を探すということもポイントになり、特に介護系に強い派遣会社の方が、知識があり信頼できると言えるでしょう。

ここまで、介護職の派遣についてご紹介してきました。
介護の現場で働くのには、社員として働くだけではなく、派遣社員として働くという選択肢があるため、自分の希望の現場で働きたいと思っている方は、一度派遣での仕事探しをしてみてはいかがでしょうか。

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雇用形態		資格